Аутстаффинг 1С программистов

Найти программиста 1с — задача кажется простой… но это только на первый взгляд. Конечно, это распространенный стек, а значит, специалисты по рынку должны быть дешевле, чем, например, какой-нибудь редкий для СНГ стек Magento и т.п. С другой стороны, найти толкового программиста в принципе сложно. А тем более, когда мы говорим про великую и ужасную “одинеску”. Не каждому сеньору можно доверить такую серьёзную работу. Всё-таки дело касается документации компании.

Когда нужен аутстафф вместо фриланса/штата?

Как раз непосредственный доступ к NDA-документации компании/процессам, даже если он сколько-то ограничен, может стать риском для найма фрилансера на эту должность. Человек на фрилансе может неправильно оценить свои возможности на этапе собеседования, и потом допускать ошибки из-за непонимания бизнес-процессов самой компании. Именно поэтому многие заказчики услуги программиста 1с выбирают либо аутстаффинг, либо аутсорсинг, либо найм в штат. 

Аутсорсинг зачастую обходится в копеечку, плюс, он не всегда-то и необходим. Если у вас уже есть ИТ-отдел, часто вам только нужен 1с специалист. Иногда адаптация или кастомизация модулей “одинески” — это не про что-то масштабное, а базовые доработки, с которыми может справиться и один спец. 1с программиста нанять в штат — тоже не вариант. Что будем делать, когда всплеск задач закончится? Это просто нецелесообразно. 

Выход — аутстаффинг 1с. Тут все проще. Специалисты уже проверенные: они работают в других ИТ-компаниях, просто эти компании делятся своими ресурсами, которые в данный момент у них не заняты. Это ребята, которые постоянно проходят внутренние скрининги, проверки уровня скиллов и т.д. Сами компании являются крупными игроками на рынке ИТ-услуг. Требуется специалист 1с на определенный срок? Не вопрос — сроки по договору. 

Когда речь идет о всплесках ИТ-задач, недостатке определенной экспертизы в штате,  услуги разработчика 1 с нужны уже вчера, тогда аутстаффинг — то, что вам нужно.

Кого можно подключить?

Кто вам конкретно нужен: middle или senior — вопрос большой. От грейда напрямую зависит цена программиста 1с. Все зависит от задач, которые требуется выполнить.

Когда достаточно уровня middle:

• Нужна техподдержка уже внедренного решения (добавить формы отчетов, например)
• Доработать какую-нибудь типовую конфигурацию 
• Автоматизировать внутренние процессы компании (склады, sales, ЗУП на готовых сценариях)
• Настроить обмены между 1с и другими системами (если это готовые модули)
• Нужна простая интеграция (почта, касса, CRM, Excel и т.п.)

Когда уже нужен senior:

• Построение архитектуры системы или это сложное внедрение (аутстаффинг аналитика 1с тоже есть в каталоге)
• Миграции данных с одной конфигурации на на другую
• Разработка и поддержка сильно кастомизированных конфигураций
• Создание интеграций с внешними сервисами (API, сложные обмены и др.) (и аутстаффинг архитектора 1с тоже на IT Staff можно найти)
• Нужно оптимизировать производительность (работа с огромными базами, например) 
• Обучение внутренней команды (код-ревью, методология разработки и т.д.)

А что такое конфигурация 1с и какие они бывают?

По простому, конфигурация 1с — это готовое решение, если хотите, приложение, созданное на базе технической платформы 1с:Предприятие. Да-да, это те самые желтые коробки с красным шрифтом. Только уже установленные на компьютер вашего главбуха или РОПа. Вот для работы с этими решениями на аутстаффинг 1с эксперт и нужен. Так а с чем конкретно он может помочь? 

Итак, список конфигураций “одинески”:

• 1C:Бухгалтерия 

Здесь весь учет по бухгалтерии и налогам: и проводки, и отчетность, и основные средства. Для простых доработок по отчетам и формам достаточно мидла, а для сложных интеграций с банками, налоговой, какими-нибудь ERP-системами нужен уже кто-то по-сеньёристей.

• 1C:Управление торговлей

Учеты продаж, складов, закупок, элементы CRM — все для того, чтобы управлять операциями в торговле. Итак,  на аутстаффинг 1с программист уровня мидл подойдет под отчёты и обработку документов, а вот для e-comm интеграций, WMS, кастомизаций под отрасль, например, — уже нужен сеньёр.

• 1C:ERP

Комплексное управление предприятием (в целом сюда можно все уместить): и финансы, и управление производственными процессами, и закупки, и запасы, и продажи. Но загвоздка в том, что это уже сложная архитектура. Без сеньора не обойтись. А иногда лучше программист аналитик 1с. Он может подсказать, что и каким образом лучше внедрить.

• 1С: Комплексная автоматизация (КА)

Это как “демо-версия” 1C:ERP. Она легче, но без детализации всех процессов. Часто этого достаточно. Здесь все еще есть финансы, продажи, закупки, производство. Но уже мидл разработчика для сопровождения будет хватать. Для более сложного — все еще сеньер.

• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

Тут все про кадры: учет, расчет зарплат, налоги, отчетность ФНС/ПФР/ФСС. Мидл подойдет для типовых задач, сеньор нужен для интеграций с кадровыми системами и сложными расчетными схемами, системами мотивации и т.д. Здесь идеально подходит аутстаффинг программистов 1с, потому что такие специалисты имеют большой опыт настройки ЗУП для большого количества других компаний.

• 1С:Управление нашей фирмой (УНФ)

Продажи, закупки, склад, финансы, но для малого бизнеса. Поскольку конфигурация “с перспективой”, почти всегда хватает мидла.

• 1С:Документооборот (ДО)

Управление документами вашей компании: бизнес-процессы, контракты, согласование. Мидлы тут для типовых запросов, для кастом-разработки маршрутов, интеграций с ECM/ERP — сеньёры. 

Почему аутстаффинг 1с специалистов это круче? На платформе IT Staff вы можете выбрать ребят, которые живут не только в вашем городе. Иногда это выгодней, чем платить специалисту рядом, если вы из крупного города. Ведь, стоимость программиста 1с в Москве будет часто выше, чем в регионе. 

Как происходит процесс подбора и найма?

На нашей платформе процесс стандартный, как и для специалистов других стеков. 

Двигайтесь по шагам, как найти специалиста 1с на нашем сайте: 

1. Оставьте заявку.

   Оставьте заявку на подбор специалистов или выберите подходящих специалистов в каталоге сами. В каталоге вы сами по фильтрам можете выбрать опыт, грейд, стоимость услуг программиста 1с. Это легко. Но, если вы нет возможности искать специалиста самим, всегда можно оставить заявку и с вами свяжется менеджер. Он выяснит, кто вам нужен и сориентирует по следующим шагам.

2. Получите резюме

   Менеджер сам направит вам подходящих кандидатов и организует собеседование с понравившимися. Наш специалист поможет лучше ориентироваться, например, какие на услуги 1с программиста цены более реальны для вашего запроса.

3. Проведите собеседование

   Персональный менеджер платформы в качестве координатора присутствует на всех интервью вместе с вами. Он также обсудит с вами кандидатов и скорректирует поиск на основе обратной связи.

4. Подпишите договор на аутстаффинг разработчика 1с

   Когда вы нашли того, кого искали, заключите договор с платформой.

   Да, договор заключается, когда вы уже нашли специалиста!

5. Поставьте задачи специалисту

   Дайте доступ специалисту во все необходимые для работы системы.

   Расскажите детальней о проекте и поставьте первые задачи. Аутстаффинг подразумевает, что разработчики 1с услуги оказывают, работая в вашей команде. Под вашим менеджментом вместе с вашей командой. Это значит, что вы сами контролируете ход работ. 

6. Произведите оплату и получите документы после выполнения работ

   В личном кабинете IT Staff получайте отчёты о выполненной работе, счета на согласование и оплату. Там будет вся информация по оплатам, учитывая стоимость услуг 1с программиста в час, информацию по отработанному времени, договоренностям и т.д. 

Безопасность и юридическая часть

Да, мы знаем: “одинеска” — дело не простое. Это часто доступ к документам компании, базам данных, важным отчётам. И брать на аутстаффинг 1с битрикс разработчика может показаться рискованной затеей. Так или иначе, это самый оптимальный вариант и сейчас расскажем почему. 

Во-первых, разработка 1с на заказ на аутсорсе — это не всегда то, что нужно. Например, если нет необходимости в работе целой команды, а требуется закрыть какие-то типовые задачи по конфигурациям. Плюс, помимо времени работы сотрудника вы оплачиваете HR- и кадровые риски компании. В стоимость услуг включена еще и работа отдела маркетинга, бухгалтерии, отдела продаж, производства и т.д. 

За час работы 1с программиста цена на аутстаффе значительно меньше, чем час на аутсорсе. То есть, аутстаффинг позволяет обходиться малыми затратами. 

Во-вторых, это специалисты, которые прошли ни одну проверку, ни одно повышение квалификации, и ни один ассессмент. Они работают в реальных ИТ-компаниях, которые дорожат своей репутацией. Они отвечают за честность и добросовестность своих сотрудников. Конечно, на фрилансе у 1с программиста цена часа зачастую ниже, чем на аутстаффе. Но это несёт за собой большое количество рисков, с которыми многие компании уже успели столкнуться. Эти компании уже активно пользуются услугами аутстаффинга. 

Разработка 1с на заказ практически всегда сопровождается NDA и/или ограничением доступов к конфиденциальной информации. Таким образом, безопасность данных никаким образом не может быть нарушена ни специалистом на аутстаффе, ни платформой, ни кем бы то ни было. Мы серьёзно относимся к отбору специалистов в каталог. Вы юридически защищены от утечки данных договором с платформой и с компанией-аутстаффером.

Хватит искать своего специалиста на биржах разработчиков 1с. Попробуйте все преимущества аутстаффинга вместе с IT Staff! Заполняйте заявку на сайте и выводите сотрудника на проект в кратчайшие сроки. 

IT Staff. Аутстаффинг нового поколения.