Аутстаффинг Go разработчиков

Аутстаффинг Go разработчиков

Голанг — язык, который придумали в Google. Он был изобретен специально для работы с высоконагруженными системами и многоядерными процессорами, с оглядкой на прошлый опыт разработки в Google. Многие считают, что он был специально придуман на замену языкам С и С++, однако, как показала практика, ни один язык не заменил другой. Они все нашли свою нишу и широко применяются. 

Один из разработчиков языка Роб Пайк поделился, что Go был придуман для решения настоящих проблем, которые возникают при разработке ПО в Google. Они пытались решить сразу несколько проблем: медленную сборку программ, затруднения в их понимании, дублирование разработок, высокую стоимость обновлений, сложность разработки инструментария и многое другое.

То есть, изобретение этого языка решило проблему медленной и ненадежной разработки масштабируемых серверных решений. Это чрезвычайно популярный язык для back-end разработки. Именно поэтому услуги Go программиста могут быть такими востребованными. 

Многим компаниям выгодно брать Go разработчика на аутстафф. Это легко, быстро, надежно и избавляет от работы с издержками.

Когда аутстаффинг Go-специалистов может быть актуален?

Аутстаффинг — форма привлечения специалистов из других компаний без оформления их в штат. То есть, вы просто берете человекочасы конкретного специалиста у другой профильной IT-компании “в аренду”. И платите только за эту “аренду”. В то время как больничными, отпускными, зарплатами, обучениями занимается только его компания, где он официально трудоустроен. Вы платите только за выполнение задач, которые ставите перед специалистом.

Вот конкретные задачи, которые решает Golang-разработчик: 

• разработка серверной части и API;
• создание распределенных форм и микросервисов;
• работа с инфраструктурой и ее решениями;
• работа с облачными решениями;
• работа с сетевыми протоколами и обработкой запросов;
• оптимизация производительности и масштабируемости.

Нужно быстро масштабировать проект, а дедлайн был еще вчера, при этом у вас высокая нагрузка на сервис. Проект на макросервисной архитектуре, и требуется опыт с распределенными системами. Или, например, краткосрочная задача, а подходящего человека со стеком на GO у вас нет. Или вам нужна целая команда специалистов на Go, которую после спада нагрузки придется распускать? Во всех этих случаях будет эффективнее просто взять специалиста на аутстафф. 

Аутстаффинг это не только про скорость вывода специалиста на проект. В то время, как фрилансеры могут предоставлять ненадежную информацию об опыте, на аутстафф вы берете специалиста из другой профильной компании. Все специалисты в каталоге IT Staff из настоящих компаний, с действительным портфолио. Нам важно, чтобы сотрудничество между вами происходило максимально экологично и прозрачно.

Как происходит подключение Go-разработчика?

Мы знаем, что никто не хочет тратить время на бесконечные документы. Поэтому сделали процесс подбора простым и предсказуемым:

• Вы оставляете заявку

Заполните короткую форму на сайте или просто напишите нам: что за проект, какие технологии, какие задачи

• Мы уточняем детали

С вами свяжется персональный менеджер: уточнит сроки, стек, уровень специалиста, формат работы

• Вы получаете релевантные профили

Мы не присылаем 15 резюме «на всякий случай». Только тех, кто реально подходит под ваш запрос. Дальше — помогаем организовать и провести интервью с лучшими кандидатами

• Подписываем договор

Как только вы нашли подходящего специалиста — заключаем договор. Дальше все юридические моменты — на нас. Вам не нужно думать о налогах, отпускных и рисках

• Специалист подключается к работе

Вы даёте доступ к таск-трекеру, ставите задачи и разработчик включается в процесс. Всё работает так, будто он — инхаус специалист

Таким образом, аутстафф на IT Staff — это простой способ эффективно выполнять задачи, даже если перед вами возникают какие-то административные преграды. 

IT Staff. Аутстаффинг нового поколения.