Аутстаффинг 1С аналитика

Аутстаффинг 1С аналитиков

1-с аналитики — мост между бизнесом и разработчиками. Анализируют бизнес-процессы компании и занимаются переводом задач компании в ясные технические решения. Эти решения облегчают работу бизнеса, позволяют экономить ресурсы и налаживать процессы. 

Аналитики 1С:Предприятие и конфигураций этой системы не просто собирают информацию о требованиях заказчика и передают ее команде разработчиков. Они проводят сложную работу по четкому описанию бизнес-процессов с привязкой к 1C платформе и продумываю реализации этих требований. 1C аналитики это специалист на стыке бизнес-аналитика и системного аналитика.

Ему не обязательно работать с серверной частью, интерфейсами и т.д. У него есть готовая платформа в виде программ 1 С. Он должен быть как рыба в воде, когда дело касается всех продуктов 1С: знать, как работает каждая конфигурация. Таких найти не просто. Это делает услуги 1С специалиста такими популярными.

Чем занимается 1 C аналитик?

Должностная инструкция такого специалиста включает в себя сразу несколько задач:

• сбор и анализ требований от бизнеса;
• описание и оптимизация бизнес-процессов;
• постановка задач программистам 1 С;
• контроль их реализации;
• тестирование этих решений;
• внедрение и доработка систем 1C под задачи компании.

Они могу работать как с жестко регламентированным процессом, например, 1С:Бухгалтерия или 1С:Документооборот, так и с более гибкими маркетинговыми процессами в 1С:Управление торговлей. Все зависит от поставленных перед ними задачами.

Когда аутстаффинг 1С аналитика будет эффективней всего?

Если в вашу команду нужно усиление в виде аналитика или у вас идет масштабирование бизнеса. И вы знаете, что этот всплеск задач временный. Или у вас просто нет времени искать специалиста в штат: дедлайн по задачам бы еще позавчера. Или в команде в принципе не предполагался 1С аналитик, а он резко потребовался. 

Тогда вам определенно нужно задуматься об аренде человекочасов на площадке IT Staff. Этот метод привлечения персонала помогает экономить на издержках. Ведь всеми выплатами, обучением, HR-процессами занимается компания, в которую сотрудник официально трудоустроен. Вы просто оплачиваете “аренду” часов специалиста из другой ИТ-компании.  

Как происходит подключение 1C аналитика?

Мы знаем, что никто не хочет тратить время на бесконечные документы. Поэтому сделали процесс подбора простым и предсказуемым:

• Вы оставляете заявку

Заполните короткую форму на сайте или просто напишите нам: что за проект, какие технологии, какие задачи

• Мы уточняем детали

С вами свяжется персональный менеджер: уточнит сроки, стек, уровень специалиста, формат работы

• Вы получаете релевантные профили

Мы не присылаем 15 резюме «на всякий случай». Только тех, кто реально подходит под ваш запрос. Дальше — помогаем организовать и провести интервью с лучшими кандидатами

• Подписываем договор

Как только вы нашли подходящего специалиста — заключаем договор. Дальше все юридические моменты — на нас. Вам не нужно думать о налогах, отпускных и рисках

• Специалист подключается к работе

Вы даёте доступ к таск-трекеру, ставите задачи и разработчик включается в процесс. Всё работает так, будто он — инхаус специалист

Аутстаффить с IT Staff просто. Попробуйте и вы: отправьте нам ваш запрос, а мы поможем вам в подборе нужного специалиста. Или найдите 1С специалиста в каталоге сами. На нашей платформе вы точно сможете найти специалиста под требования и с релевантным опытом.. 

IT Staff. Аутстаффинг нового поколения.