Оставьте заявку и, наша команда в кратчайшие сроки подберёт необходимого специалиста за вас! Помните, что заключение договора и оплата услуг происходит после того, как вы выбрали специалиста

Аутстаффинг C++ разработчиков

Знаете ли вы на каком языке разработаны операционные системы Windows и Linux, например? Как вы успели догадаться… на C++. Да, частично, но все же. В целом, язык С++ считают языком операционных систем из-за его мощной производительности. Хотя у С++ широчайшая область применения: от ПО до игр и embedded.

Услуги специалистов С++ высокого уровня сейчас в большом дефиците. После перегрева рынка в 2020-2022 годах количество вакансий сократилось на 12%. Конкуренция выросла, но в основном между разработчиками уровня junior и middle. А специалистов высокого уровня, опыт которых будет релевантен проекту, подходящих по остальным критериям — кот наплакал. Все больше и больше компаний обращаются к услугам аутстаффинга.

Аутстаффинг — метод привлечения персонала из других ИТ-компаний без оформления их в штат. Этот вариант существенно экономит ресурсы компании, позволяя избежать издержек. То есть, вы просто берете сотрудника “в аренду” у другой компании на время. Таким образом, вам не нужно проводить онбординг, выплачивать больничные и отпускные. Это все ложиться на плечи компании, в которой разработчик оформлен официально в штат.

Когда C++ программист на аутстафф будет выгодным?

Аутстаффинг — быстрый доступ к редкой экспертизе. Поскольку С++ разработчики нарасхват: они нужны практически во всех областях и сферах. Найти того самого подходящего быстро, срочно вывести на проект, когда дедлайн был еще вчера — может быть сложно. Фрилансеры могут не справится, а вот за специалистов на аутстаффе отвечает целая компания.

Таким образом, аутстаффинг С++ разработчика подойдёт вам, если:

Выводить спеца на проект нужно срочно. IT Staff, например, поможет найти его всего за 3 дня.
Стек сложный, редкий, важен конкретный опыт разработчика на прошлых проектах. У фрилансера сложно удостовериться в оригинальности информации о стеке/опыте, в то время как разработчика на аутстаффе представляет его компания.
Нужен специалист под конкретную задачу. Или выполнять эту задачу нужно не перманентно. Например, нужно один раз переписать критическую часть системы.
Нужно усиление команды. В вашей команде просто нет специалиста С++, а вам он нужен на временный проект.
Просто нехватка специалистов на проекте, и вы знаете, что это не надолго. Например, вы рассчитываете, что такой всплеск по задачам сезонный. Значит, нанимать в штат — просто нецелесообразно.

На платформе IT Staff мы удостоверяемся, что специалисты работают в настоящих компаниях, у которых есть действительный опыт. Нам важно, чтобы ваше сотрудничество прошло гладко и обе стороны остались довольны.

Как происходит подключение С++ разработчика?

Мы знаем, что никто не хочет тратить время на бесконечные документы. Поэтому сделали процесс подбора простым и предсказуемым:

Вы оставляете заявку

Заполните короткую форму на сайте или просто напишите нам: что за проект, какие технологии, какие задачи

Мы уточняем детали

С вами свяжется персональный менеджер: уточнит сроки, стек, уровень специалиста, формат работы

Вы получаете релевантные профили

Мы не присылаем 15 резюме «на всякий случай». Только тех, кто реально подходит под ваш запрос. Дальше — помогаем организовать и провести интервью с лучшими кандидатами

Подписываем договор

Как только вы нашли подходящего специалиста — заключаем договор. Дальше все юридические моменты — на нас. Вам не нужно думать о налогах, отпускных и рисках

Специалист подключается к работе

Вы даёте доступ к таск-трекеру, ставите задачи и разработчик включается в процесс. Всё работает так, будто он — инхаус специалист

Таким образом, аутстафф на IT Staff — это реальный и рабочий способ привлечения специалистов при необходимости. Как показывают исследования и реальный опыт многих команд, аутстаффинг повышает эффективность команд до 30%.

IT Staff. Аутстаффинг нового поколения.