Яна В. , Senior, Аналитик 1С

Интеграция 1С: ERP с банковскими системами для автоматизации финансовых процессов

1. Сбор и анализ требований к интеграции с банковскими системами;
2. Моделирование бизнес-процессов и разработка схем интеграции;
3. Настройка обмена данными между 1С: ERP и банковскими системами;
4. Разработка и настройка отчетов для контроля интеграции;
5. Участие в опытной эксплуатации системы и устранение выявленных ошибок;
6. Консультирование пользователей по вопросам интеграции и работы с системой;
7. Поддержка системы после внедрения и внесение необходимых изменений.

Внедрение и сопровождение 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП в банковском секторе

1. Аналитика бизнес-процессов для внедрения решения;
2. Настройка функционала по учету заработной платы, по кадровому учету (учетная политика, справочники, графики работы, начисления, удержания и т.п.);
3. Обучение по работе в программе с заработной платой и кадрами;
4. Оптимизация отчетов по НДФЛ и страховым взносам;
5. Оптимизация отчетов кадрового и зарплатного учета;
6. Аналитика ведения зарплатного и кадрового учета и консультации по исправлению ошибок в данных учетов;
7. Аналитика бизнес-процессов зарплатного и кадрового учетов для их дальнейшего масштабирования;
8. Аналитика бизнес-процессов для интеграции между внешними банковскими ПП (не 1С), описание пакетов интеграции.

Комплексное внедрение системы 1С: ERP Управление предприятием редакции 2.4/2.5 на вагоноремонтном предприятии

1. Проведение анализа используемого заказчиком программного обеспечения для определения оптимального способа переноса данных по зарплатному и кадровому учету в 1С: ERP;
2. Настройка функционала по учету заработной платы, по кадровому учету в системе 1С: ERP, включая: Учетную политику, Справочники, Графики работы, Начисления, Удержания и другие параметры, необходимые для корректного ведения учета;
3. Проведение обучения пользователей по работе с модулем «Зарплата и управление персоналом» в системе 1С: ERP;
4. Предоставление консультаций пользователям по вопросам ведения кадрового, зарплатного и налогового учета в системе;
5. Оптимизация отчетов по НДФЛ и страховым взносам в системе 1С: ERP для соответствия требованиям законодательства и потребностям заказчика.

Внедрение и развитие функционала учета заказов и денежных средств в системах 1С: Управление торговлей редакции 11.4 и 1С: Розница для торгово-розничного предприятия

1. Анализ используемого заказчиком программного обеспечения и бизнес-процессов для определения оптимального способа внедрения функционала учета заказов и денежных средств;
2. Руководство проектом по внедрению функционала учета заказов и денежных средств в системах 1С;
3. Разработка проектной документации, включая бизнес-требования (БТ), технические задания (ТЗ) и план реализации проекта (РП);
4. Консультация и обучение бизнес-пользователей работе с новым функционалом в системах 1С.

Миграция с 1С: Комплексная автоматизация на 1С: Управление торговлей, 1С: Бухгалтерию и 1С: ЗУП в оптово-розничной компании

1. Анализ бизнес-процессов заказчика с целью определения оптимального способа переноса данных из 1С: Комплексная автоматизация в новые системы;
2. Анализ особенностей складского учета и партионности алкогольной продукции для разработки функциональности, соответствующей требованиям бизнеса;
3. Анализ существующих интеграций с системами ЕГАИС и Моби-С для обеспечения их корректной работы после миграции;
4. Разработка проектной документации, включая бизнес-требования (БТ), технические задания (ТЗ) и план реализации проекта (РП);
5. Консультация и обучение бизнес-пользователей работе с новыми системами 1С.