Владислава Д., Senior, Аналитик 1С

Внедрение ERP УХ переход с SAP

1. Анализ бизнес-процессов заказчика, моделирование примеров на демо базе, демонстрации смоделированных процессов, написание документации. Выявление ФР и написание ТЗ.Подготовка инструкций, подготовка ответов на вопросы пользователей, проведение лекций.
2. 
   
3. - Сбор требований заказчика по ведению регламентированного учета;
4. - Маппинг плана счетов, перенос всех необходимых аналитик (субконто) в внедряемую систему ERP УХ;
5. - Сбор и анализ бизнес-требований по всей цепочке движения ТМЦ, ВНА;
6. - Перенос остатков по 01,60,62,71,76 счетам из SAP в 1С ERP УХ;
7. - Настройка статей затрат и ГФУ;
8. - Настройка директ-банка;
9. - Работа с блоками ВНА и Казначейство;
10. - Устранение расхождений данных, после переноса остатков;
11. - Исправление ошибок по заявкам пользователей в период промышленной эксплуатации
12. - Обучение пользователей блокам: ВНА, продажи, закупки, резервы, РБП
13. - Финальное закрытие месяца после миграции, устранение ошибок.

Внедрение ЕРП 2.5 переход с EРП 2.4 + SAP

1. ППО (предпроектное обследование), моделирование, перенос доработок, настройка интеграций и правил обмена, промышленная эксплуатация, обучение пользователей, постпроектное сопровождение
2. - Сбор требований заказчика по ведению регламентированного учета в 1С, выявление расхождений по спецификации заказчика (продажа билетов, разработка дополнительных субсчетов по 62 счету);
3. - Консультации клиента по работе с типовым и доработанным механизмом работы в программном продукте, по разделам Продаж, Закупок, Ввода начальных остатков, Регламентированного учета, Казначейства.
4. - Устранение ошибок с некорректным отражением движений, проводок, данных в отчетах (изменение ГФУ, счетов учета).
5. - Проверка и разбор ошибок, которые связаны с заполнением регламентированной отчетности, формировании управленческих отчетов (сравнение оперативного учета с регламентированным учетом).
6. - Постановка задач на разработчика для устранения текущих ошибок или реализации нового функционала (ЗНИ).
7. - Перенос функционала по спецификации заказчика, доработки в части регламентированного учета (интеркампани, продажи, закупки, казначейство)

Внедрение ЕРП 2.5 переход с УПП

1. ППО (предпроектное обследование), промышленная эксплуатация, обучение пользователей, постпроектное сопровождение
2. - Настройка параметров учета базы, учетной политики
3. - Кадровый учет и расчет заработной платы (Учет сдельной и повременной зарплаты, отражение зарплаты в финансовом результате, выплата зарплаты, учет займов)
4. - Настройка статей затрат и ГФУ
5. - Решение пользовательских задач по регл. учету в части формирования бухгалтерский отчетности
6. - Устранение ошибок, связанных с некорректным отражением проводок в программе, некорректным отражением данных в различных отчетах программы
7. - Закрытие периода, решение ошибок выявленные при закрытие месяца (курсовые разницы, НДС, импорт, экспорт)

Внедрение ЗУП КОРП 3.1

Предпроектное обследование, моделирование, тестовая эксплуатация, промышленная эксплуатация, обучение пользователей, написание документации.

- Сбор требований;

- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП Корп 3.1;

- Моделирование типового функционала (в частности формирование кадровых документов и расчета заработной платы, создание видов начисления, мотивации и охраны труда);

- Написание технического задания на доработки по интеграции;

- Проверка перенесенных данных (организационной структуры, начисления, справочники сотрудники и физ.лица, данные для расчета среднего заработка, кадровая расстановка, данные для расчета НДФЛ, задолженность по зарплате);

- Обучение пользователей по блокам: кадровый учет, заработная плата, начисление НДФЛ и страховых взносов, мотивация.

Внедрение ЗУП 3.1

Кадровый учет и расчет заработной платы, интервьюирование, поддержка пользователей на этапах опытно-промышленной, промышленной эксплуатации, формирование функциональных разрывов

- Ввод начальной задолженности по зарплате, штатной расстановки

- Настройка начислений (данные для расчет, шаблоны для расчета)

- Описание функциональных разрывов

- Формирования документов зарплаты (Начисление зарплаты и взносов, Начисление по договорам, Больничные листы, Отпуска, Командировки)

- Исправление ошибок по НДФЛ

- Работа с удержаниями, выдачей займов, исполнительными листами

- Помощь в сдаче регламентированной отчетности